1、销售经理

大专及以上学历，年龄22—30岁，人数：10人 ，要求 仪器仪表、电子技术、自动化、机电一体化、计量技术、计算机等相关专业。具有团队合作精神，能够吃苦耐劳，善于交往，具有一定的应变能力，肯于学习新的知识。具有一定的客户资源群和相关销售经验者优先考虑。工作职责：负责公司产品的宣传及推广；根据市场营销计划，完成部门销售指标;开拓新市场，发展新客户，拓展产品销售范围;负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

2、软、硬件开发工程师

岗位职责：1、负责仪器、生产检测设备的研发，包括器件选型、功能设置等；2、负责检测设备样机试制、测试转产工作；3、负责产品生产、销售等环节技术支持工作；4、编写相关技术文档，包括产品设计文档、使用手册等。岗位要求：1、机电一体化或自控专业大专及以上学历；英语熟练；2、2年以上相关设计工作经历；3、精通精密仪器、测量、电子工程、自动化控制方面知识；了解各种器件知识；熟悉Pro-E、Auto、CAD等相关技术软件和办公软件；4、工作认真负责，严谨细致，有良好的团队精神和沟通能力。

3、电话营销专员

普通话好，沟通能力强。仪器仪表、电子技术、自动化、机电一体化、计量技术、计算机等相关专业者最佳。服从公司安排，积极完成公司的任务。

4、电子焊接装配师

工业自动化、仪器仪表、机电一体化、计量技术、计算机等相关专业专业，具有团队合作精神，积极进取、善于学习、思维敏捷、能看懂线路图，有一定工作经验者优先录用。

5、产品开发专员

1、熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求，并使用熟练；2、有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德。

6、部门经理

有相关工作者，熟悉温度计量设备，热爱产品推销工作，吃苦耐劳，积极开发新客户资源。

7、工资安排：基本工资+销售提成+年终奖金+考勤奖金+业绩奖金+部门奖金+公司特殊奖励（有突出贡献者）。

8、假期安排：每周工作5.5天，周六下午周日全天带薪休假，享受国家法定节假日休息，每年两次（3天）外地旅游度假。